Friday, December 01, 2006

Monday, November 27, 2006

ENCUESTA DE GUSTAVO BURGOS CODINA

Determinaciòn de las capacidades de autoempleo (potencial entrepreneur)

a) PERFIL ENTREPRENEUR
Este test pretende orientarte sobre tus características emprendedoras.
Para realizarlo, has de puntuar de ?0? a ?6? grados cada una de las 60 frases que siguen a continuación.
La puntuación ?6? significa que la frase describe muy exactamente tu personalidad y la ?0? quiere decir que no se corresponde con tus características.
Evidentemente, has de contestar con sinceridad para que los resultados se correspondan a la realidad de su personalidad y pueda obtener conclusiones válidas.
6 , 5 , 4 , 3 , 2 , 1 , 0


1. Normalmente hago las cosas a mi manera (6)

Siempre hago las cosas a mi manera sin importar lo que digan los demas.

2. Tiendo a rebelarme contra la autoridad (0)

No soy de ese tipo de personas.

3. Tengo la reputación de ser tozudo/a (0)

No me considero una persona testaruda ni nunca me lo dijieron.

4. Me gusta tomar la iniciativa (6)

Siempre me gusta tener la iniciativa no me gusta esperar que las cosas pasen solas.

5. Frecuentemente me gusta estar solo/a (0)

Me gusta estar acompañado con mis amigos siempre.

6. Acostumbro a situarme en posiciones de liderazgo (0)

No me gusta ponerme en esa situacion porque para los demas quedas como un creido.

7. Me gusta la responsabilidad (6)

Me considero una persona muy responsable porque siempre cumplo con mis tareas.

8. Soy reticente a pedir ayuda (0)

No soy de pedir ayuda me gusta hacer las cosas por mi mismo.

9. Me gusta conservar el control (6)

Si se trata de una pareja si me gusta tener el control.

10. Para mi la libertad personal es muy importante (6)

Considero que la libertad personal es elemental para que nos llevemos todos mucho mejor.

11. Soy persistente (6)

Si soy una persona muy persistente mas si se trata de una chica que me gusta.

12. Termino mis proyectos aunque supongan mucho trabajo (6)

Siempre termino mis proyectos no importa cuanto me tarde.

13. Trabajo todo lo que hace falta para terminar mis proyectos (6)

Siempre doy lo mas que puedo para terminar un proyecto.

14. Cuando un proyecto me interesa, necesito dormir menos (0)

No soy de esas personas fanaticas de estudiar.

15. Si se ha de hacer un trabajo, lo hago aunque no me resulte muy agradable (6)

Soy una persona responsable asi que aunque no me guste el trabajo lo hago.

16. Tengo una gran capacidad para concentrarme en un trabajo (6)

Tengo mucha capacidad para concentrarme y realizar un buen trabajo.

17. Cuando quiero conseguir algo, tengo muy claros los objetivos en mi cabeza (6)

Cuando algo me interesa de verdad se muy bien lo que tengo que hacer.

18. Llevo a cabo las actividades que preveo (6)

Siempre cumplo con las actividades que tengo no me gusta dejar las cosas sin hacer.

19. Analizo mis errores para aprender de ellos (6)

Siempre analizo mis errores asi no los vuelvo a cometer.

20. Tengo mucho empuje y necesidad de hacer cosas (6)

Soy una persona que hasta que no termina lo que se propone no esta tranquila.

21. Me resulta fácil encontrar varias soluciones para un mismo problema (6)

Siempre tengo mas de una solucion cuando surgue un problema.

22. Veo los problemas como reptos personales (0)

No soy una persona que absorbe todo los problemas para uno mismo.

23. Tengo ideas innovadoras (0)

Hasta ahora no tuve ninguna idea innovadora.

24. Soy adaptable (6)

Soy de adaptarme facilmente a distintos lugares.

25. Soy curioso (0)

Esa no es una de mis cualidades cada uno tiene que fijarse en sus cosas.

26. Tiendo a ser muy intuitivo/a (6)

En reiteradas ocaciones tuve intuiciones que luego pasaron.

27. Veo nuevas utilidades o usos en los objetos comunes (6)

No es una de mis cualidades.

28. Soy receptivo/a a las nuevas ideas (6)

Siempre me gusto recibir nuevos opiniones y nuevas ideas.

29. Tengo mucha imaginación (6)

Esa es una de mis mejores cualidades TENGO DEMASIADA IMAGINACION.

30. Experimento con nuevas formas de hacer las cosas (6)

Si soy de experimentar nuevas formas.

31. Una vez decidido a hacer una cosa, nada me detiene (6)

Cuando me propongo a hacer aalgo nada ni nadie me detiene.

32. Si existe algo que no hay forma de hacer, yo encontraré la manera (6)

Siempre trato de encontrarle la vuelta a las cosas cueste lo que cueste.

33. Estoy dispuesto/a a asumir sacrificios temporalmente para conseguir posibles beneficios a largo término (0)

No soy de esas personas que se sacrifican pore cosas que talvez nunca van a ocurrir.

34. Me atrevo con cualquier situación (6)

Me considero una persona muy audaz asi que me atrevo a cualquier cosa.

35. Soy una persona con determinación (6)

Me considero una persona con bastante determinacion.

36. Generalmente, estoy motivado/a (6)

Siempre estoy motivado para cualquier cosa.

37. Me considero una persona persistente (6)

Soy una persona muy persiste cuando se trata de algo que me interesa.

38. Soy una persona positiva (6)

Toda mi vida fui una poersona muy positiva y siempre me fue muy bien.

39. Mantengo los compromisos (6)

Siempre matengo mis compromisos.

40. Soy una persona ambiciosa (0)

No soy de ese tipo de personas me conformo con lo que tengo.

41. Me parece que si no asumo riesgos, me quedo estancado/a (0)

NO es una de mis cualidades.

42. Disfruto descubriendo nuevas formas de hacer que sean poco usuales (0)

Nunca lo intente.

43. Tengo mucha necesidad de aventuras (6)

Me encantan las aventuras de todo tipo.

44. Vivo al máximo (6)

Es una de mis mejores acualidades vivo la vida como si fuera el ultimo dia de mi vida.

45. Las personas que asumen riesgos tienen más probabilidades de salir adelante que las que no se arriesgan (6)

considero que las personas que asumen riesgos tienem mas posibilidades que los demas.

46. Asumo riesgos (6)

Si soy una persona de asumir riesgos si me interesa por lo que me este arriesgando.

47. Me entrego respecto aquello que creo (6)

Siempre me entrego al maximo por lo que creo que esta bien.

48. Me gustaría apostar por una buena idea, aunque no fuese del todo segura (6)

Si apuesto a buenas ideas aunque no sean seguras por que me gustan los riesgos.

49. Estoy dispuesto a afrontar el fracaso con tal de ampliar mis horizontes (0)

No tengo esa metodologia.

50. Con tal de aprender cosas nuevas, frecuentemente entro en temas sobre los que no tengo experiencia o conocimiento (0)

Si no tengo ni idea del tema no me interesa.

51. Tengo una sana autoestima (6)

Considero que tengo el autoestima muy alto porque me quiero tal cual como soy.

52. Tengo resistencia emocional (6)

Soy una de esas personas que se guardan todo para uno mismo y no le gusta demostrarselo a los demas.

53. Estoy seguro de mi mismo (6)

Siempre estuve seguro de mi mismo y siempre lo voy a estar.

54. Me veo con capacidad de afrontar cualquier situación (6)

Me considero que estoy capacitado para afrontar cualquier situacion.

55. Siento que voy delante de otras personas (0)

No me siento superior a nadie.

56. Creo en mis posibilidades (6)

Creo es mis capacidades y en mis posibilidades siempre.

57. En cualquier situación, las circunstancias no me dominan (6)

Nunca me dominan las circunstancias.

58. Cumplo con los compromisos (6)

Siempre cumplo con mis compromisos.


59. Me gusta aceptar riesgos (6)

Me encanta aceptar riesgos soy una persona muy arriesgada.

60. Tengo un potencial enorme (6)

Considero que tengo mucho potencial.

Suma el numero de contestaciones que dadas a cada grado

Obtención de puntos:
Número de contestaciones dadas al grado 6 X 6 =_264__ puntos (a)Número de contestaciones dadas al grado 5 X 5 =__0___ puntos (a)
Número de contestaciones dadas al grado 4 X 4 =__0___ puntos (a)
Número de contestaciones dadas al grado 3 X 3 =__0___ puntos (a)
Número de contestaciones dadas al grado 2 X 2 =__0___ puntos (a)
Número de contestaciones dadas al grado 1 X 1 =__0___ puntos (a)
Para obtener la puntuación total suma los puntos obtenidos en cada grado (a+b+c+d+e+f) de puntuación total del test.
Interpretación de los resultados: 264
Puntuaciones
Comentarios
320- 360
Te consideras una persona con las características de independencia, iniciativa y disciplina que necesita un/a emprendedor/a de éxito.Cuando decides hacer una cosa, no paras hasta conseguirla. Si optas por la autoocupación, tienes -en tu opinión- las características de personalidad que te llevarán al éxito.
280-319
Crees que tienes buenas aptitudes para triunfar con tu propio negocio, pero convendría que no dejes inmediatamente tu trabajo actual porque hayas obtenido una alta puntuación en este test.Aquellos/as que están destinados a triunfar utilizarán este test para incrementar su autoconocimiento en tanto se aventuran a desarrollar su proyecto emprendedor.
210-279 (264)AQUI ME ENCUENTRO
Tienes potencial. Tómete su tiempo para desarrollarte. Lee intensamente, asiste a talleres de desarrollo empresarial y habla con empresarios de éxito para descubrir qué es aquello que hacen correctamente.
120-209
Actúa con precaución. Necesitas más empuje, autodisciplina y confianza para poder llevar adelante tu propio negocio.Ve la baja puntuación de tu test como un desafio para reforzar aquellos elementos de tu personalidad que necesitarás para autoocuparee exitosamente.
0- 119
Hasta que no desarrolles tu creatividad, capacidad de asumir el riesgo, aumentar tu empuje y autodisciplina, sería mejor que continues (o realices) trabajando para terceros.

b) CONCLUSIONES
Luego que hayas contestado este cuestionario y obtenido el puntaje, en forma individual relatarás:
Logros
Dificultades
Balance Gral, sobre lo actuado por esta Asignatura de Fy E de P, en relación al proyecto grupal que realizaste y la utilidad para la vida práctica que le ves a los contenidos y metodología de construcción de blog en la que participaste.

DESARROLO

CONCLUCION FINAL:Despues de realizae el cuestionario y mirar el lugar en donde me encuentro despues de sacar mi puntaje considerom que soy una persona con mucho potencial.Y me tengo que tomar mi tiempo para desarrollarme no me tengo que apresurar.

b)Considero que los logros alcanzados en la materia Formulacion y Evaluacion de Proyectos fueron que aprendimos como armar un blog , y pudimos aprender a realizar un proyecto para poder tener una salida laboral en un futuro gracias a las enseñanzas del profesor MACCHI CAMPOS.

La unica dificultad que considero fue que la mayoria de los alumnos tuvo dificultad para subir los proyectos al blog.

Wednesday, November 15, 2006

Ventas de Empandas

Pv= 6,00 $

CVu[=] ($

12 unidades

CF[=] $/Mes

Amortización(=) ($/Mes)

150 gr. de

pollo

$ 1,00

Servicios

$ 100

Horno = 2.500$

Utensillos = 150$

Amort.(horno)=17,36$

Amort.(utensillos)=2,50$

Harina

$ 0,80

250 gr. de

papas

$ 0,15

2 huevos

$ 0,30

250 gr. de

cebolla

$ 0,20

Cebolla de

verdeo

$ 0,10

Subtotal

100$/Mes

Subtotal

19,86$/Mes

Condimentos

$ 0,20

Sal

$ 0,15

Cf (total) =CE x A = 119,86/Mes

Total CVS

$ 2,90













Q

IV

CT

0

$6,00 . 0 = 0

0

18

$6,00 . 18Doc

108,00$ costo fijo




3 veces x semana 6 docenas x Día


por mes 72 docenas = $ 504









Friday, October 20, 2006

maquinas para la preparacion de las empanadas

"La AFIP un sistema de consultas"

La AFIP pone a disposición de todos los empleados en relación de dependencia una herramienta on line para que puedan comprobar si sus empleadores cumplen en tiempo y forma con el depósito de los aportes a la seguridad social. La idea es que los trabajadores puedan consultar a través de Internet el estado de los aportes previsionales que sus empleadores les descontaron de sus sueldos en los últimos doce meses. Alberto Abad, titular del ente recaudador, aseguró que se trata de un programa sencillo, porque "la idea es que sea una herramienta de consulta de cualquier trabajador".

El nuevo sistema prevé que los trabajadores que encuentren que no están registrados, o que no se están pagando sus aportes, tendrán la opción de informarlo al organismo recaudador, que se compromete a mantener estricta reserva de la información aportada.

La AFIP busca mediante esta iniciativa disminuir el trabajo "en negro". Actualmente existen 5 millones de empleados formalizados (aportantes), 840 mil empleadores inscriptos y 5 mil millones de registros en base de datos. Se calcula que el trabajo "en negro" alcanza al 32 por ciento del empleo total.



La base de datos con la información será actualizada en tiempo real y los interesados podrán acceder a ella previa tramitación de una clave personal.

Como emprender un negocio

INSCRIPCION COMO EMPLEADOR Personas de existencia visible ( Físicas )


¿Qué trámite debe realizar?


Debe presentar el formulario 460/F (frente-dorso), cubriendo la parte correspondiente a empleador.


Al contratar un empleado, previo al inicio de la prestación de tareas por parte de éste y hasta el día inmediato anterior a su incorporación, debe efectuar su alta en el sistema "Mi simplificación" con clave fiscal a través de la página web de la A.F.I.P. o en la dependencia de A.F.I.P. en la que se encuentra inscripto a través del formulario F. 885 -Nuevo Modelo. En caso de contratar a un trabajador para realizar tareas inherentes a alguna de las actividades que se detallan en el Anexo de la RG 1891/05 podrá hacerlo a través del 0800-999-2347 (AFIP), en forma provisoria hasta el comienzo efectivo de las tareas.

A partir del 1 de Agosto de 2006, entro en vigencia el programa de simplificación registral denominado "Mi simplificación" el cuál sustituye a "Mi registro", en virtud de lo establecido establecido por la Resolución General 2016/06.



Personas de existencia ideal (Jurídicas y otras)


¿Qué debe hacer si inicia actividades comerciales?
En función del domicilio de la administración principal y efectiva de la actividad debe inscribirse en la dependencia AFIP-DGI que le corresponde. Si no conoce la dependencia que le corresponde.

¿Qué formulario debe presentar?
Debe presentar el formulario 460/J (frente-dorso), debidamente cubierto, siendo obligatorio determinar la condición frente al Impuesto al Valor Agregado.
Si no conoce el código de actividad, según nomenclador vigente del rubro "Datos Económicos"

¿Qué documentación se debe acompañar?
Sociedades constituidas regularmente:
Fotocopia del estatuto o contrato social y, en su caso del acta de directorio o del instrumento emanado del órgano máximo de la sociedad, donde se fije el domicilio legal y, de corresponder.
Fotocopia de la constancia de inscripción ante los respectivos órganos de contralor.
Sociedades en formación:
Fotocopia del estatuto o contrato social y, en su caso, del acta de directorio o del instrumento emanado del órgano máximo de la sociedad, donde se fije el domicilio legal.
Fotocopia de la constancia de inicio del trámite de inscripción ante el registro correspondiente.
No podrán inscribirse como sociedades en formación, las uniones transitorias de empresa.
Sociedades no constituidas regularmente y sociedades de hecho:
De corresponder, fotocopia del estatuto o contrato social y, en su caso, del acta de directorio o del instrumento emanado del órgano máximo de la sociedad donde se fije el domicilio legal.
En todos los casos, se deberá presentar fotocopia del documento de identidad de los responsables de la sociedad, con mayor participación societaria (directores, consejeros, fundadores, socios) hasta un máximo de cinco.
Asimismo, se deberá acreditar la existencia y veracidad del domicilio fiscal denunciado, acompañando como mínimo dos (2) de las siguientes constancias:
Certificado de domicilio expedido por autoridad policial.
Acta de constatación notarial.
Fotocopia de alguna factura de servicio público a nombre del contribuyente responsable.
Fotocopia del título de propiedad o contrato de alquiler o "leasing", del inmueble cuyo domicilio se denuncia.
Fotocopia del extracto de cuenta bancaria o del resumen de tarjeta de crédito, cuando el solicitante sea el titular de tales servicios.
Fotocopias de la habilitación municipal o autorización municipal equivalente, cuando la actividad se ejecute en inmuebles que requieran de la misma.
En casos especiales o cuando circunstancias particulares lo justifiquen, la dependencia interviniente podrá requerir y/o aceptar otros documentos o comprobantes que, a su criterio, acrediten fehacientemente el domicilio fiscal denunciado.

¿Cómo debe presentar la documentación?
Las fotocopias de la documentación que acompañen a los respectivos formularios o notas, deberán estar suscriptas por el responsable que solicite inscripción, alta en impuestos y/o regímenes o modificación de datos, y certificadas por escribano público, para su exhibición. En reemplazo de las fotocopias, en las condiciones dispuestas precedentemente, podrán ser exhibidos los respectivos originales.

¿Quiénes pueden realizar este trámite?
El trámite puede ser realizado tanto en forma personal como con la intervención de un tercero.
Si es en forma personal, debe firmar el formulario ante el funcionario actuante. Si es a través de un tercero, el formulario debe estar certificado por la policía, por una entidad bancaria o escribano público.

Una buena empanada



Comer una buena empanada salteña es un auténtico placer de sibarita; comerla como mandan los ancestrales cánones de la salteñidad es, además, motivo de goce estético y expresión de una refinada cultura gastronómica. La ignorancia de estas peculiares reglas puede provocar algunos trastornos menores -como quemarse la lengua y el paladar- y también algunos contratiempos mayores,

Empanadas Salteñas



La ambivalencia cultural del norte argentino se expresa con notable elocuencia a través de su gastronomía. La cocina salteña, que ha sido objeto curiosidad y de estudio por parte de destacados intelectuales de todas las latitudes, es una cocina de elite, compleja y elaborada, y, al mismo tiempo, una cocina popular, de sabores ancestrales estrechamente unidos a los frutos de la tierra. Los salteños pueden presumir, con un orgullo sobradamente legítimo, de haber sabido combinar con acierto extraordinario las más antiguas tradiciones culinarias de la cultura precolombina y las influencias culturales europeas (básicamente la española y la de acento morisco, aunque sin descartar las influencias de los mineros de Cornwall y sus famosos Cornish Pasties) en un plato que allana las fronteras entre ambas tradiciones gastronómicas y que resume, como ningún otro, la exquisita variedad de la cocina de esta parte del mundo: la empanada salteña.

Friday, June 23, 2006

RED CAUSA EFECTO (afiche)

ESTUDIO DEL MERCADO

Tuesday, June 20, 2006

La solucion de estos problemas y Nuevos Proyectos

Las soluciones y proyectos que tenemos acerca de estos problemas seleccionados son los siguientes:

Para poder terminar el secundario y poder seguir una carrera debemos contar con el apoyo de nuestros padres, tambien debemos dedicarnos a estudiar por que para eso estamos,debemos seguir con nuestra vida y no desviarnos del buen camino. Podriamos realizar un proyecto comunitario sobre esto.

Para poder dar una buena imagen si queremos tomar un buen empleo debemos presentarnos corretcamente y ser muy educados al buscar un puesto de trabajo, por que eso es lo que quieren los empleadores de hoy en dia.

Y por ultimo y el aspecto mas importante en el fenomeno laboral es la experiencia que debemos tener en el empleo, pero eso se lo logra con el tiempo, es decir que no es lo mismo un persona joven que recien entra a trabajar que una persona con mas edad y ya experimentada en lo laboral. Pero a esta requerida experiencia la logramos a traves de los años laborales que realizamos, y si la obtenemos porfesinalmente sera mucho mejor, queremos decir que si estudiamos y logramos un titulo ejerceremos nuestra profesion felizmente y seremos expertos especializados en eso.

Los 3 Problemas que elegiriamos

Uno de los problemas que tenemos la juventud de hoy en dia para conseguir un buen empleo es la falta de secundario completo. Esto se requiere en la mayoria de los casos por parte de los empleadores para que nos afianzemos en un puesto de trabajo.

Otro problema que portamos los adolescentes es la apariencia con la nos presentamos para pedir un empleo, a veces los empleadores se fijan mucho en este aspecto y ven que los jovenes estan muy mal vestidos o sino con cualidades como aritos, tatuajes,etc.

Y, el problema mas importante para nosotros de los jovenes para conseguir un trabajo digno es la falta indispensable de experiencia laboral, ya que no la tenemos por que nunca hemos trabajado o no sabemos tomarnos en serio lo que es trabajar, es por eso que en la mayoria de los casos se requiere de gente mas adulta y con mas experiencia laboral.

Friday, June 16, 2006

las diez preguntas

venta de empanadas

COMIDA A LA VENTA:

Esto se lleva a cavo para reunir fondos para nuetro viaje de egresados del proximo año.
Nuestros ojetivos son :
lograr vende la mayor cantidad de empanadas posibles, para asi juntar para los gartos de las empanadas y que nos que de ganancia para l viaje.

El precio que le pondriamos a la docena de empanadas seria de $ 4.

El local seria la caza de uno de mis compañeros.

Este proceso lo levaremos a cavo los dias necesarios para juntarla plata necesaria . Esto lo haremos hasta que nos vallamos de viaje.

los encargados seriamos :Dario Escalante , Rasmi Ortiz y Burgos Codina.